Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида № 40 «Светлячок»
 с приоритетным осуществлением социально-личностного
 направления развития воспитанников» города Невинномысска

Отчет о результатах самообследования за 2019 год

  1. Аналитическая часть

      Целями самообследования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 40 «Светлячок с приоритетным осуществлением социально-личностного направления развития воспитанников» города Невинномысска (далее – МБДОУ), являются обеспечение открытости и доступности информации о деятельности ДОУ.

Задачи:

- информирование общественности об образовательной деятельности, основных показателях функционирования учреждения, трудностях и перспективах его развития;

- определение результатов анализа показателей деятельности МБДОУ: образовательной деятельности, системы управления ДОУ, содержания и качества подготовки воспитанников, организация воспитательно-образовательного процесса, качества кадрового состава, учебно-методического процесса, материально-технической базы, функционирования внутренней оценки качества образования, анализ показателей деятельности ДОУ, подведения итогов работы Учреждения.

 

  1. Характеристика ДОУ

       Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида №40 «Светлячок» с приоритетным осуществлением социально-личностного направления развития воспитанников» города Невинномысска функционирует с 1974.

           Место нахождения ДОУ:

Юридический адрес: 35714 Ставропольский край, город Невинномысск, бульвар Мира 32Б

Фактический адрес: 357114 Ставропольский край, город Невинномысск, бульвар Мира 32Б

Контактная информация:

Тел.:  6-72-88

Адрес сайта:ds40.nevinsk.ru

Электронная почта адрес: svetlyachok40.26@yandex.ru

ДОУ функционирует с июня 1974 г.

Лицензия: серия26 Л 01 №0001306, регистрационный № 5056 от 12 сентября 2016 г.

Устав: Утверждён приказом управления образования администрации города Невинномысска Ставропольского края № 551 от 20 ноября 2015 г.

Режим работы: рабочая неделя – пятидневная. Длительность работы ДОУ-12 часов. Ежедневный график работы ДОУ – с 7.00 до 19.00.

В МБДОУ функционирует 11 групп.

 

 

Полное наименование ДОО

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида № 40» «Светлячок» с приоритетным осуществлением социально-личностного направления развития воспитанников» города Невинномысска

Функционирующие группы

№ 1 – 2 младшая

№ 2 – 1 младшая

№ 3  - старшая

№ 4 – 1 младшая

№ 5 – 1 младшая

№ 6 – подготов. (комбинированной направленности) 

№ 7 – средняя

№ 8 – подготов. (комбинированной направленности)

№ 9 – 2 младшая 

№ 10 – старшая

№ 11 – средняя

Наполняемость

280 детей

Контингент (кол-во детей) - -280  

№ 1 – 2 младшая - 26

№ 2 – 1 младшая - 25

№ 3  - старшая - 28

№ 4 – 1 младшая - 23

№ 5 – 1 младшая - 17

№ 6 – подготов. (комбинированной направленности)-25

№ 7 – средняя 26

№ 8 – подготов.(комбинированной направленности)-27

№ 9 – 2 младшая -  28

№ 10 –  старшая  - 26

№ 11 – средняя - 29

 

Предельная наполняемость групп общеразвивающей направленности определяется   из расчета площади групповой (игровой) комнаты не менее 2,5 метра квадратного на 1 ребенка и для детей дошкольного возраста  (от 3 до 7 лет)  - не менее 2,0 метра квадратного на 1 ребенка в соответствии с требованиями  п. 1.9. СанПиН  2.4.1.3049-13, утвержденного Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ  от 15.05.201315 № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 « Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций». 

Предельная наполняемость групп комбинированной направленности определяется   из расчета площади групповой (игровой) комнаты не менее 2,5 метра квадратного на 1 ребенка и для детей дошкольного возраста  (от 3 до 7 лет)  - не менее 2,0 метра квадратного на 1 ребенка в соответствии с требованиями  п. 1.9. СанПиН  2.4.1.3049-13, утвержденного Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ  от 15.05.201315 № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»,  в том числе, численность обучающихся с ОВЗ до 15 человек на основании п. 20 Порядка  организации и осуществления образовательной деятельности  по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утвержденный приказом министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1014.

В Учреждении в наличии имеются нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность Учреждения.

Учреждение является юридическим лицом и приобретает право на ведение уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на осуществление образовательного процесса, с момента его регистрации в органе государственной регистрации юридических лиц города Невинномысска.

Учреждение осуществляет ведение бухгалтерского учета и предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю, Администрации, Комитету по имуществу города в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вывод: образовательная деятельность Учреждения соответствует нормативно-правовым требованиям в сфере образования Российской Федерации. Группы укомплектованы в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.

 

  1. Структура управления МБДОУ

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на основе принципов единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Руководство деятельностью МБДОУ осуществляется заведующим МБДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения.

Общественный характер управления МБДОУ обеспечивают:

- Управляющий совет;

  • Педагогический совет МБДОУ.
  • Общее собрание коллектива МБДОУ;

В детском саду функционирует Краевая организация профсоюза

 работников народного образования и науки Российской Федерации.  

Отношения между МБДОУ и управлением образования администрации города Невинномысска, определяются действующим законодательством РФ, нормативно-правовыми документами органов государственной власти, местного самоуправления и Уставом.

Отношения Учреждения с родителями (законными представителями) воспитанников регулируются в порядке, установленном Законом Федеральным законом ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом Учреждения.

Учреждение зарегистрировано и функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации. Имеет Лицензию на право ведения образовательной деятельности серия 26ЛО1 № 0001306. Регистрационный номер 5056 от 12 сентября 2016 г. (срок действия – бессрочно).

В течение учебного года продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно-информационного обеспечения управления. Используются унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на аналитическом уровне.

вывод: структура управления Учреждения соответствует установленным законодательством об образовании компетенциями образовательной организации, а также уставным целям, задачам и функциям Учреждения и определяет его стабильное функционирование в режиме развития, планы и отчёты своевременно размещены на сайте Учреждения.

 

 

 

                            4. Содержание образовательной деятельности.

 

Анализ основной образовательной программы

Планирование и анализ учебно-воспитательной работы.

Педагогический коллектив реализует образовательный процесс по Основной образовательной программе МБДОУ № 40 г. Невинномысска и Адаптированной   образовательной программе дошкольного образования для детей с тяжёлыми нарушениями речи МБДОУ № 40 г. Невинномысска. 

    Сотрудниками и администрацией  МБДОУ № 40 города Невинномысска проведена работа по разработке (корректировке) и утверждению основной образовательной программы дошкольного образования.

Программа МБДОУ № 40 г. Невинномысска рассмотрена на заседании педагогического совета (протокол №1 от 29.08.2018 г.) и утверждена приказом 29.08.2019 г. № 143/1. 

В соответствии с направлениями работы МБДОУ организована образовательная деятельность по следующим программам и учебно-методическим пособиям:

 

- Программа социального развития ребёнка «Я – человек», С.А. Козлова. – М.: Школьная пресса, 2013 г.                                                                                                                                       -Программа художественно-эстетического развития «Цветные ладошки», И.А. Лыкова, - М.: «КАРАПУЗ – ДИДАКТИКА», 2015 г.                                                                                                                                            

 «Планета детства». Региональная программа для ДОУ. Л.И. Грехова, Т.Г. Олешкевич, О.В. Леонова и т.д. Ставрополь, 2015 г.

«Безопасность» Авдеева Н.Н., Князева О.Л., Стёркина Р.Б.-СПб: «ДЕТСТВО-ПРЕСС», 2016 г.                                                                                                    Количество обучаемых по программам – 227  человек (от 3 до 7 лет)                                                                                      Программы утверждены на педагогическом совете   29.08.2018 года.

Вывод: образовательный процесс в Учреждении осуществляется в соответствии с сеткой занятий, которая составлена согласно требованиям нормативных документов Министерства Образования и Науки к организации дошкольного образования и воспитания, санитарно-эпидиологических правил и нормативов, с учетом недельной нагрузки, ориентирован на реализацию ФГОС. Анализ выполнения программы по образовательным областям показал, что Программа выполнена на 100 %.

 

4.1 Анализ дополнительного образования воспитанников

 В учреждении созданы условия для организации дополнительного платного образования воспитанников. В 2019   году проводились 5 дополнительных платных образовательных услуг, не входящие в основную общеобразовательную программу:

Дополнительные услуги оказывались по следующим программам:

- Программа дополнительного образования по обучению детей чтению – авторская программа «Первая после букваря книга для чтения» Н. С. Жукова. – М.: «Издательство Эксмо», 2015;

- Программа дополнительного образования по обучению детей изобразительной деятельности -. Давыдова Г.Н. «Нетрадиционные техники рисования в детском саду», Издательство «АСТ» 2012 г.;  

- Программа дополнительного образования по физическому развитию детей через различные виды спорта (ритмическая гимнастика) – Ритмическая мозаика: (Программа по ритмической пластике для детей дошколь­ного и младшего школьного возраста). Фирилёва Ж.Е., Сайкина Е.Г. «СА-ФИ-ДАНСЕ», Издательство «ЭКСМО» 2016 г.

Программа дополнительного образования в МБДОУ № 40 г. Невинномысска по физическому развитию, и формированию двигательных навыков, обучению игры в футбол   по программе Годик М.А., Мосягин С.М., Швыков И.А.  «Поурочная программа подготовки юных футболистов 6-9 лет» и авторской программе Сыропятова А.А. тренера по футболу Международной тренерской лицензии категории В-UEFA

Программа дополнительного образования в МБДОУ № 40 г. Невинномысска по развитию   у воспитанников ДОУ вокальных данных, творческих способностей, исполнительского мастерства. По программе «Ладушки» (авторы И. Каплунова, И. Новоскольцева), программы Э.П. Костиной «Камертон», музыкальная ритмика.

   Дополнительные платные услуги посещало 164 воспитанника.

На каждый вид дополнительного образования разработана рабочая программа, учебный, тематический и перспективный план, график занятий, ведется анализ их эффективности.  

 

Вывод: дополнительная образовательная деятельность для детей организована в соответствии с потребностями каждого ребенка, желаниями и возможностями родителей. На каждый вид дополнительной услуги педагогами разработаны программно-методические документы: рабочая программа, тематический план, мониторинг. Посещаемость составила – 97 %, что подтверждает высокий интерес у детей к разнообразной деятельности.

 

 

 

4.2 Достижения участников образовательного процесса:

 

В течение 2019 года воспитанники МБДОУ принимали участие в конкурсах, выставках муниципального, регионального, всероссийского уровня.

 

В течение 2019 года, активное участие в конкурсах различного уровня приняли 53 % воспитанников, 75 % педагогов.

 

Вывод: педагоги развивают и совершенствуют профессиональные и личностные качества.

Каждый ребенок может реализовать право на творческое и интеллектуальное развитие. Главный показатель достижений - это рейтинг ДОУ. В 2019 ДОУ заняло 1 место в рейтинге среди ДОУ города.

 

 

5.Взаимодействие с семьями воспитанников

 

 

      Работа с родителями в 2019 учебном году велась в соответствии с перспективным планом работы с семьями воспитанников согласно ФГОС ДО.

Социальный состав семей воспитанников разнообразен, и каждая семья требует индивидуального подхода.

Информационно – наглядные формы работы в виде родительских уголков,

тематических папок, газет, буклетов - доступен каждому родителю.

Ежеквартальное анкетирование родителей по теме: «Оценка удовлетворенности качеством дошкольного образования» показал:

-96% родителей полностью удовлетворены качеством дошкольного образования в МБДОУ, что больше на 2 % по сравнению с прошлым годом частично удовлетворены 4% родителей. Предложения родителей по улучшению работы МБДОУ:

-благоустройство двора;

-обустройство детских площадок;

    Воспитатели постоянно анализируют сведения о поступающих в детский сад семьях, фиксируют данные в сведениях о семьях группы, что обеспечивает индивидуальный подход к каждой семье, к каждому родителю, оказание профессиональной помощи в образовании, развитии и оздоровлении воспитанников.

    Для родителей оформлен уголок потребителя, в котором они могут познакомиться с локальными нормативными актами и другими документами.

Организована работа сайта с периодической сменой и дополнением информации о работе МБДОУ, Инстаграм.

Родители пользуются льготами, согласно законодательству РФ.

Вывод: В МБДОУ созданы условия для максимального удовлетворения запросов родителей детей дошкольного возраста по их воспитанию и обучению. Родители получают информацию о целях и задачах учреждения, имеют возможность обсуждать различные вопросы пребывания ребенка в МБДОУ участвовать в жизнедеятельности детского сада.

Родители становятся заинтересованными и активными участниками жизни своих детей.

 

6. Социальная активность и партнерство МБДОУ

 

С целью повышения качества образовательных услуг, уровня реализации Основной образовательной программы МБДОУ в течение учебного года коллектив детского сада сотрудничал с социальными учреждениями:

-МОУ СОШ № 15;

- МУ «Центральная детская библиотека»;

- ДОД Станция юных натуралистов;

- Музей НГГТИ (выставочный зал);

- Городской музей;

- Музыкальная школа № 1.

 

Вывод: Тесный контакт воспитателей, детей и сотрудников МБДОУ с учреждениями города позволяет сформировать у детей представления о жизни города, о профессиях горожан, работе общественных учреждений.

Права и обязанности регулируются договором.

 

7. Организация учебного процесса

 

Годовой календарный график, учебный план, расписание непосредственно-образовательной деятельности, режим занятий составлены в соответствии с современными санитарными и методическими требованиями, учтены предельно допустимые нормы учебной нагрузки, содержание выстроено в соответствии с ФГОС ДО.

 

Образовательная деятельность осуществляется в процессе организации различных видов детской деятельности, образовательной деятельности, осуществляемой в ходе режимных моментов, самостоятельной деятельности, взаимодействия с семьями детей. Образовательный процесс реализуется в адекватных дошкольному возрасту формах работы с детьми.

 

В МБДОУ обеспечен благоприятный микроклимат психологической комфортности для всех участников образовательного пространства.

 

Вывод: Организация учебного процесса осуществляется в соответствии с требования законодательства, нагрузка соответствует санитарным нормам и требованиям.

 

     

8. Создание предметно-пространственной развивающей среды в МБДОУ

 

Развивающая предметно-пространственная среда обеспечивает максимальную реализацию образовательного пространства МБДОУ, соответствует возрастным особенностям детей и способствует их развитию. Развивающая предметно-пространственная среда обеспечивает общение в совместной деятельности детей и взрослых, двигательную активность, возможность уединения. Все элементы среды связаны между собой по содержанию, масштабу и художественному решению. Компоненты развивающей предметно-пространственной среды соответствуют основной образовательной программе, реализуемой в МБДОУ и гигиеническим требованиям.

 

В группах созданы условия для разных видов детской деятельности: игровой, изобразительной, познавательной, двигательной, конструктивной, театрализованной.

 

Вывод: В МБДОУ создана предметно-пространственная развивающая среда в соответствии с требованиями основной образовательной программы дошкольного образования МБДОУ № 40 г. Невинномысска

 

9.Кадровое обеспечение

 

 

Для успешной реализации целей и задач ФГОС ДО, поэтапного введения стандартов образования в МБДОУ № 40, была создана рабочая группа по введению ФГОС ДО в МБДОУ. 

 Кадровое обеспечение введения ФГОС ДО в МБДОУ № 40, проведение диагностики образовательных потребностей и профессиональных затруднений педагогических работников, анкетирование, позволили построить систему методического сопровождения педагогов по реализации условий ФГОС ДО в практику работы МБДОУ.

 

Для повышения профессиональной компетенции педагогов предусмотрено

 

-  Повышение квалификации педагогических кадров МБДОУ. По программе повышения квалификации педагогических работников по ФГОС ДО прошли обучение 23 педагога -100 %.  

 

- Организация участия педагогов в муниципальных, региональных конференциях, семинарах, конкурсах педагогического мастерства.

 

  • Методическая поддержка педагогов по вопросам реализации основной образовательной программы МБДОУ.  

       Педагогический процесс в МБДОУ обеспечивают 24 педагога, из них: руководящий состав- 1 чел.; старший воспитатель – 1; воспитатели- 19 чел.; учитель-логопеды- 1 чел.; музыкальный руководитель – 2;

 

с высшим педагогическим образованием:

 

-руководящий состав - 100%; педагогический состав- 92%.

Квалификационная категория:

 

- высшая- 48 %; - первая категория- 35 %;

Распределение педагогов по возрасту:

 

До 30 лет – 2 – 8 %: 30 - 40 лет -   14 чел.  63 %; 40 - 50 лет – 4 чел. 17 %;    свыше 50 лет 3 – 12 %. Средний возраст педагогических работников 39 лет.

Обеспеченность учебно-методической литературой и учебно-наглядными пособиями по всем областям основной общеобразовательной программы дошкольного образования в МБДОУ № 40 г. Невинномысска находится на хорошем уровне.

Приобретены наглядно-дидактические пособия, рекомендуемые для реализации программы.

Ежегодно в Учреждении оформляется подписка на газеты и журналы:

- Добрая дорога детства;

- Нормативные документы образовательного учреждения.

Учреждение обеспечено современной информационной базой – локальной сетью, выходом в Интернет, электронной почтой.

В Учреждении имеется официальный сайт в сети Интернет. Содержание работы сайта соответствует действующему законодательству.

Вывод: Учреждение укомплектовано кадрами. Педагоги Учреждения постоянно повышают свой профессиональный уровень, посещают городские методические объединения, МО внутри МБДОУ, знакомятся с опытом работы своих коллег и других дошкольных учреждений, приобретают и изучают новинки периодической и методической литературы.

 

Педагогический коллектив МБДОУ стабильный, работоспособный, творческий. Текучести кадров нет.

 

 

              10. Материально-техническое обеспечение МБДОУ.

 

МБДОУ № 40 функционирует в типовом 2-х этажном здании, находящемся во дворе жилого массива, вдали от промышленных предприятий.      Территория ДОУ озеленена насаждениями по всему периметру, оформлены клумбы, цветники и огород, растут деревья и кустарники. Для каждой группы на территории детского сада имеются индивидуальные участки с прогулочными верандами, с выделенным местом для игр и двигательной активности детей. 

  Образовательное учреждение имеет в наличии весь набор помещений для реализации образовательной программы дошкольного образования. Здание, территория ДОУ и помещения соответствует санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, требованиям пожарной и электробезопасности, нормам охраны труда.

Во всех возрастных группах создана развивающая среда для организации различных видов детской деятельности (игровой, коммуникативной, трудовой, познавательно-исследовательской, продуктивной, музыкально - художественной, чтения). Дошкольные группы укомплектованы дидактическим материалом, спортивным инвентарем, материалом для конструирования, музыкального развития детей, художественной литературой, игровым материалом для различных видов игр.

Площадь на одного воспитанника соответствует лицензионному нормативу и составляет не менее 2 кв.м  на   каждого ребёнка дошкольного возраста и не менее 2,5 кв.м на каждого ребёнка раннего возраста.

       Развивающая среда МБДОУ оборудована с учетом возрастных особенностей детей, все элементы развивающей среды взаимосвязаны.

Медицинское обслуживание детей МБДОУ осуществляется в соответствии с лицензией на право осуществления медицинской деятельности.

 

Медицинский кабинет оснащен необходимым медицинским инструментарием, набором медикаментов.

 

 

Помещение МБДОУ

Развивающая предметная среда

Кабинет заведующей

       Индивидуальные консультации, беседы с         педагогическим, медицинским, обслуживающим   персоналом и родителями:

  • Создание приятного психолого-эмоционального климата для работников и родителей.
  • Развитие профессионального уровня педагогов.
  • Компьютер
  • Принтер
  • Сканер

Медицинский кабинет

  • Осмотр детей, консультации старшей медицинской сестры, врача-педиатра детской поликлиники.
  • Оказание первой медицинской помощи, профилактика, оздоровительная работа с детьми, консультативно-просветительская работа с родителями и работниками МБДОУ.

Методический кабинет

  •  Теоретического и практического материала передового педагогического опыта, здоровьесберегающих и образовательных технологий.
  • Картотека имеющегося в МК практического материала для регламентированной деятельности с детьми.
  • Библиотека для педагогов и детей.
  • Проведение фронтальных, подгрупповых и индивидуальных консультаций, семинаров – практикумов, педагогических советов, тренингов и т.д. (традиционные и интерактивные формы работы с кадрами).
  • Выставки методических пособий и оборудования.
  • Компьютер
  • Принтер
  • Сканер
  • Магнитофон

Музыкальный зал

  • Праздники, развлечения, занятия, индивидуальная работа вне занятий:
  • Развитие музыкальных способностей детей, их эмоционально – волевой сферы.
  • Мультимедийные средства.(интерактивная доска»
  • Музыкальный центр
  • Пианино
  • Телевизор

Музыкальный кабинет

  • Оказание консультативной, методической помощи по развитию музыкально – эстетических способностей детей.
  • Костюмерная: развитие воображения, творчества, эмоциональное развитие детей.

Спортивный зал

  • Утренняя гимнастика, спортивные, подвижные  игры, досуги:
  • Праздники, развлечения, простейший туризм, занятия, индивидуальная работа вне занятий:
  • Укрепления здоровья детей, приобщение к здоровому образу жизни, развитие способности к восприятию и передаче движений.
  • Музыкальный центр

Изостудия

  • Развитие творчества дошкольников в процессе создания образов, используя различные изобразительные материалы и техники.
  • занятия, индивидуальная работа вне занятий.
  • работа кружка «Акварелька».
  • Магнитофон

Кабинет логопеда

  • Коррекционно-развивающая работа с детьми, имеющими недоразвитие всех речевых компонентов:
  • развитие словаря;
  • грамматического строя речи;
  • развитие фонетико-фонематической системы языка;
  • работа над слоговой структурой слова;
  • коррекция произносительной стороны речи.
  • Магнитофон

Групповые помещения

  • Физкультурно-оздоровительная, развивающая и воспитательно-образовательная работа.

Лестничные пролеты и коридоры МБДОУ

  • Работы детей и педагогов
  • Медицинский уголок
  • Стенд  «Вкусное детям»
  • Стенд ГО, пожарная безопасность
  • Методическая работа
  • Уголок для родителей
  • Стенд профсоюзный 
  • Стенд против коррупции
  • Стенд антитеррор
  • Стенд по пожарной безопасности
  • Стенд по ПДД
  • Стенд «Права ребёнка»

Спортивная площадка

  • Физкультурные занятия.
  • Спортивные праздники, развлечения.

Участки

  • Прогулки, игровая и трудовая деятельность, досуги, самостоятельная двигательная активность.
  • Развитие познавательной, трудовой деятельности посредством сезонного оформления участков, труда в цветниках и на огородах.

Вывод: Материально-техническое обеспечение МБДОУ удовлетворительное. Территорию детского сада необходимо дополнить архитектурными формами, спортивными сооружениями, игровыми комплексами. Кабинеты и залы используются в полном объеме.

 

 

10.Анализ Программы развития

Основной целью Программы развития на 2017-2019г.г. было повышения качества дошкольного образования, отвечающего современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса в ДОУ.

Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:

- Расширение спектра дополнительных образовательных услуг

Для решения этой задачи был проведены следующие мероприятия:

1. Анкетирование удовлетворённости дополнительным образованием.

Качеством дополнительных услуг удовлетворены 96% родителей, что на 6 % выше запланированных показателей. Данных показателей удалось достичь за счёт привлечения педагогов, имеющих большой стаж и опыт работы.

2. Для реализации в 2019 году разработаны программы платных образовательных услуг.

Общее количество детей, посещающих платные услуги составило 59 % (164 человека) от общего количества детей, посещающих учреждение.   Данных показателей удалось достичь за счёт привлечения расширения спектра платных услуг, привлечения детей младшего и среднего дошкольного возраста.

К участию в городских (краевых, всероссийских) конкурсах и олимпиадах) удалось привлечь в общей сложности 62 ребенка, что составило  21 % от общего количества детей, посещающих МБДОУ.  

- Повышение педагогического мастерства и развитие профессиональной компетентности педагогических кадров

Для решения этой задачи был проведены следующие мероприятия:

  1. Мониторинг актуального состояния кадрового обеспечения в ДОУ.

2. Повышение профессионального уровня педагогических кадров в вопросах использования в практике работы современных технологий дошкольного образования:

2.1. курсовая подготовка — Ашба Ф. Г., Котлярова М. О.

2.2. участие в работе методических объединений разного уровня:

- Город

- Сад

2.3. Участие членов педагогического коллектива в конкурсах, фестивалях педагогического мастерства, научно-практических мероприятиях:

«Воспитатель года - 2019» - Букина Н. С. – участие. 

 «Детский сад года – 2019» - Букина Н.С., Котлярова М.О., Андреева Е. В. - участие

«Зелёный огонёк – 2019» Букина Н.С., Рассанова Ю. В. – участие.

3 место- Котлярова М. О.

Конкурс на СКИРО ПК и ПРО:

- «Лучшая методическая разработка по профилактике ДДТТ в сфере дополнительного образования», 3 место. Букина Н.В., Котлярова МО.

- Марафон поздравлений «В новый год без ДТП», видеоролик:

-  Флешмоб по ПДД «Безопасность на дороге».  

 

Всероссийский педагогический интернет-конкурс «Педагогические секреты»

 - «Как организовать воспитательный процесс с родителями, если их ребенок гиперактивный», Панкова И.В.

- «Мой личный секрет в работе с детьми», Букина Н.С.

3. Организация обучения педагогических работников по вопросам использования ИКТ и ЭОР в образовательном процессе проводилась в виде индивидуальных консультаций.

4. Использование в образовательном процессе ИКТ и ЭОР:

- подбор иллюстративного материала для оформления стендов, групп, кабинетов (сканирование, Интернет, принтер, презентации);

- обмен опытом, знакомство с периодикой, наработками других ДОУ;

- использование Интернета в управленческой деятельности, с целью информационного и научно-методического сопровождения процесса управления ДОУ;

- оформление буклетов, визитных карточек учреждений, материалов по различным направлениям деятельности.

- использование компьютера в делопроизводстве МБДОУ, создании различных баз данных.

- создание электронной почты, ведение сайта МБДОУ;

- Сохранение и укрепление здоровья обучающихся

Для решения этой задачи был проведены следующие мероприятия:

  1. Организация обучения педагогических работников ДОУ по вопросам сохранения и укрепления здоровья детей, формированию здорового образа жизни:
  2. Проведение дней открытых дверей, спортивных досугов для семей воспитанников на базе ДОУ:

3. Участие в городских мероприятиях   по подвижным играм, «Дошкольной футбольной Лиге», соревнованиях «Папа, мама, я – спортивная семья!» «Веселые старты», «Мостик дружбы», «Здоровая нация – здоровая Россия» «Зарничка- 2019». Количество детей, участвующих в физкультурно-спортивных мероприятиях различного уровня составило 150 человек (40%).

Проведение лечебно-профилактических мероприятий согласно плану физкультурно-оздоровительных мероприятий.

5. Проведение консультативной помощи   учителем-логопедом, врачом- педиатром для родителей обучающихся.

- Укрепление материально-технической базы муниципального дошкольного образовательного учреждения

Для решения этой задачи был проведены следующие мероприятия:

1. В 2019 году произошло частичное обновление уличного оборудования: метеостанция, спортивный инвентарь, баскетбольная площадка, беседки на прогулочных участках. Закуплено интерактивное оборудование, экран, ноутбук, ламинатор.    

  На данные мероприятия  выделялись бюджетные средства.

2. В 2019 году в группах были оснащены следующие игровые зоны:

- центр для сюжетно-ролевых игр;

- центр ряжений (для театрализованных игр);

- зона для настольно-печатных игр;

- спортивный уголок;

- игровой уголок (с игрушками, строительным материалом).

Таким образом, было оснащено 5 игровых зон.  

Вывод: Программа развития Учреждения реализуется в полном объёме.

 

11.Анализ соблюдения в Учреждении мер противопожарной и антитеррористической безопасности

В ДОУ имеется в наличии автоматическая пожарная сигнализация, средства пожаротушения, тревожная кнопка, договора на обслуживание с соответствующими организациями:

ООО «Служба пожарного мониторинга ВДПО» – автоматическая пожарная сигнализация «Стрелец»;

ООО «БЖД» – автоматическая пожарная сигнализация;

ООО ЧОП «Наш город» – тревожная кнопка.

Охрана организации осуществляется сотрудником охранного предприятия ООО «ЧОП «ВЫМПЕЛ - СК», круглосуточно.

Камеры слежения установлены.

Акты о состоянии пожарной безопасности – имеются в наличии;

Для обеспечения безопасности воспитанников в ДОУ осуществляются следующие мероприятия:

- проводятся инструктажи педагогических работников по охране жизни и здоровья детей;

- проводится обучение коллектива действиям в чрезвычайных ситуациях;

- проводятся учебные тренировки по эвакуации воспитанников и персонала;

- проводятся беседы с воспитанниками о безопасности жизнедеятельности, основы пожаробезопасности, правила поведения на дорогах,

- реализуется план работы по профилактике травматизма;

- в начале учебного года проводятся испытания спортивного оборудования. Составляются акты-допуска на занятия в спортивном зале;

- ведется ежедневный осмотр территории для исключения травмоопасных ситуаций с воспитанниками. Территория дошкольного учреждения огорожена забором, калитка во время прогулок детей и в ночное время закрывается;

- в течение всего года проводится контроль за укреплением мебели, во избежание травмоопасных ситуаций.

 

Состояние территории Учреждения

Ограждение Учреждения по периметру, без повреждений. Освещено по периметру пятью фонарями уличного освещения.

При подъезде к МБДОУ дорожные знаки отсутствуют, т.к. Учреждение не прилегает к проезжей части.

Хозяйственные площадки МБДОУ: проведен косметический ремонт, списано старое оборудование (холодильники), мусоросборники новые, снабжены крышками.

 

 12. Оценка качества медицинского обеспечения Учреждения

системы охраны здоровья воспитанников.

В ДОУ имеется в наличии медицинский кабинет, оснащенный в соответствии с СанПиН. Имеется лицензия на осуществление медицинской деятельности.   Медицинское обслуживание воспитанников осуществляется на основании договора с МБУЗ «Городская поликлиника №1» г. Невинномысска, ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» в Ставропольском крае в городе Невинномысске, Невинномысском филиале государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ставропольского края «Краевой кожно-венерологический диспансер» – по мере необходимости.

Сотрудники МБДОУ проходят регулярные медицинские осмотры в соответствии с СанПиН и коллективным договором.

Состояние помещений – удовлетворительное, соблюдены все гигиенические нормы в подборе мебели, оборудования, светового и температурного режима, систематического проветривания.

Учреждение имеет централизованное водоснабжение с постоянным поступлением горячей и холодной воды.

Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, соответствует нормам СанПиН.

Вывод: качество медицинского обеспечения удовлетворительное.

                   

                   

   13.Оценка качества организации питания

В Учреждении разработано примерное 10-дневные меню (летнее, зимнее) для детей раннего и дошкольного возраста. Анализ закладки основных продуктов питания в соответствии с технологическими карточками за десять дней в среднем на 1 ребенка показывает, что меню сбалансировано Суммарные объемы блюд по приемам пищи для детей в возрасте до 3 лет и с 3 лет соответствует требованиям СанПиН. 

Учреждение работает по ежедневному меню-требованию. Оформление меню соответствует требованиям.

Выход блюд  соответствует технологическим карточкам. Администрацией осуществляется контроль закладки продуктов питания в котел.

Санитарное состояние пищеблока удовлетворительное.

В учреждении в достаточном количестве имеется спецодежда (3 комплекта).

Медицинская сестра ежедневно проводит осмотр работников пищеблока и младшего обслуживающего персонала, принимающих участие в раздаче пищи.  Результаты осмотра заносятся в журнал здоровья, который ведется в соответствии с приложением № 16 СанПиН 2.4.1.3049-13.

Журнал бракеража готовой продукции ведется по установленной форме в соответствии с приложением № 8 СанПиН 2.4.1.3049-13.  Состав бракеражной комиссии утвержден в соответствии с п.14.23 СанПиН 2.4.1.3049-13 .  

Журнал бракеража скоропортящихся пищевых продуктов, поступающих на пищеблок ведется по установленной форме в соответствии с приложением № 5, таблицы СанПиН 2.4.1.3049-13.

Сопроводительные документы на все продукты питания в наличии, сгруппированы по группам продуктов питания.

На пищеблоке и на складе пищевых продуктов ведутся журналы учета температурного режима в холодильном оборудовании по форме в соответствии с приложением № 6 к СанПиН 2.4.1.3049-13.  Фактическая температура в холодильном оборудовании соответствует условиям хранения, указанным на ярлыках скоропортящихся продуктов питания.

Отбор проб ведется в соответствии с требованиями п. 14.24. СанПиН 2.4.1. 3049-13.  Контроль за правильностью отбора и хранения  проб возложен  на шеф-повара  Андрееву Л.В.  

Вывод: организация питания в МБДОУ соответствует требованиям СанПиН.

14.Оценка функционирования внутренней системы оценки качества образования.

    В ДОУ разработано Положение о системе внутреннего мониторинга качества образования в МБДОУ(далее - Положение). В качестве источников данных для оценки качества образования ДОУ используется:

- образовательная статистика;

- итоговый мониторинг достижения дошкольниками планируемых результатов освоения образовательной программы;

- социологические опросы;

- отчеты педагогов и воспитателей ДОУ;

-посещение НОД, мероприятий, организуемых педагогами дошкольного учреждения.

   Мониторинг ДОУ предусматривает системный учет, обработку и анализ информации и результатах воспитательно-образовательного процесса для эффективного решения задач управления качеством образования.

 

 

Общие выводы и предложения

По результатам отчёта выявлено, что цель и задачи, поставленные перед коллективом МБДОУ в 2019 г. выполнены в полном объёме, с хорошими качественными показателями.

Тем не менее, в 2019 г. для полной реализации поставленных целей и задач коллективу МБДОУ следует продолжить работу по следующим направлениям:

активизировать работу с родителями воспитанников, используя нетрадиционные новые формы работы, организацию совместных мероприятий;

модернизировать материально-техническую базу МБДОУ в соответствии с ФГОС ДО;

расширять сетевое взаимодействие, направленное на индивидуализацию воспитательно-образовательного процесса в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;

создавать условия для развития профессиональной, личностной, деятельностной компетентностей педагогов, выявлению и поддержке их творческой инициативы.

 

Основные проблемы.

  1. Замена асфальтового покрытия,
  2. Ремонт цоколя.  

 

 

 

 

2 часть

Анализ показателей деятельности ДОУ, подлежащих самообследованию.

 

N п/п

Показатели

Единица измерения

Показатели

1.

Образовательная деятельность

 

 

1.1

Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного образования, в том числе:

человек

280

1.1.1

В режиме полного дня (8 - 12 часов)

человек

280

1.1.2

В режиме кратковременного пребывания (3 - 5 часов)

человек

0

1.1.3

В семейной дошкольной группе

человек

0

1.1.4

В форме семейного образования с психолого-педагогическим сопровождением на базе дошкольной образовательной организации

человек

0

1.2

Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет

человек

65

1.3

Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет

человек

215

1.4

Численность/удельный вес численности воспитанников в общей численности воспитанников, получающих услуги присмотра и ухода:

человек/%

280/100

1.4.1

В режиме полного дня (8 - 12 часов)

человек/%

280/100

1.4.2

В режиме продленного дня (12 - 14 часов)

человек/%

0

1.4.3

В режиме круглосуточного пребывания

человек/%

0

1.5

Численность/удельный вес численности воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в общей численности воспитанников, получающих услуги:

человек/%

23/8

1.5.1

По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии

человек/%

23/8

1.5.2

По освоению образовательной программы дошкольного образования

человек/%

23/8

1.5.3

По присмотру и уходу

человек/%

23/8

1.6

Средний показатель пропущенных дней при посещении дошкольной образовательной организации по болезни на одного воспитанника

день

11,7

1.7

Общая численность педагогических работников, в том числе:

человек

23

1.7.1

Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование

человек/%

21/88

1.7.2

Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля)

человек/%

21/88

1.7.3

Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование

человек/%

0

1.7.4

Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля)

человек/%

2/8

1.8

Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе:

человек/%

19/83

1.8.1

Высшая

человек/%

11/48

1.8.2

Первая

человек/%

6 /35

1.9

Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж работы которых составляет:

человек/%

23/100

1.9.1

До 5 лет

человек/%

5/22

1.9.2

Свыше 30 лет

человек/%

 1/4

1.10

Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет

человек/%

2/8

1.11

Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет

человек/%

0/0

1.12

Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников

человек/%

23/100

1.13

Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших повышение квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников

человек/%

23/100

1.14

Соотношение «педагогический работник/воспитанник» в дошкольной образовательной организации

человек/человек

1/12

1.15

Наличие в образовательной организации следующих педагогических работников:

 

 

1.15.1

Музыкального руководителя

да/нет

да

1.15.2

Инструктора по физической культуре

да/нет

нет

1.15.3

Учителя-логопеда

да/нет

да

1.15.4

Логопеда

да/нет

да

1.15.5

Учителя-дефектолога

да/нет

нет

1.15.6

Педагога-психолога

да/нет

нет

2.

Инфраструктура

 

 

2.1

Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на од

© 2014.
МБДОУ «Детский сад №40 «Светлячок».

Адрес: г. Невинномысск, Бульвар Мира, 32 «Б»
Телефон: 8 (86554) 6-72-88.
Эл. почта: svetlyachok40.26@yandex.ru
Интернет-приёмная (форма обратной связи)